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106万円の壁
 「130万円の壁」から「106万円の壁」に立ち向かわなくてはならない人が約25万人。
 
(1)勤務時間が週20時間以上
(2)賃金が月額88,000円(年間で約106万円)以上
(3)雇用期間1年以上
(4)勤務先の従業員が501人以上
(5)学生ではない

 を満たすと、この10月から社会保険に加入することが義務付けらえた。

 これに該当すると、手取り額は減ってしまうことになる。ただ手取りは減るが、将来もらえる年金は増えることになる。とはいっても将来の年金には不安があるし・・・。と悩ましい問題だ。
 手取り額が減らないように、もっと勤務時間を伸ばすか検討した結果、子育て中で時間的にこれ以上無理という人が、勤務時間を減らしたという実態を、ニュースでやっていた。
 制度改正は主婦の就抑制を招いている。
 税の世界では、どやら「配偶者控除廃止」は中止らしい。

 子育て世代が一番振り回される?

 弊所の関与先では、「106万円の壁」には関係ないけれどね。
 
05:16, Tuesday, Oct 04, 2016 ¦ 固定リンク

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